Ich suche neue MitarbeiterInnen
Mit dem OÖ. Fachkräftemonitor können Sie sich einen Überblick verschaffen und die Arbeitsmarkt-Situation richtig analysieren: Wie groß ist die Personal-Nachfrage in meiner Branche und wie entwickelt sich das Angebot am Arbeitsmarkt?
Fachkräftemonitor Oberösterreich
www.fachkraefte-ooe.at
Die arbeitsmarktpolitische Strategie des Landes OÖ fördert besonders Jugendliche, Frauen, Personen mit Migrationshintergrund, Ältere und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Nutzen Sie dieses unterschätzte Potential.
Arbeitsplatz OÖ 2030
www.arbeitsplatz-oberoesterreich.at
Auf der Suche nach Arbeitskräften ist das Arbeitsmarktservice (AMS) in Ihrer Region ein wichtiger Ansprechpartner. Das Service für Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Vermittlung von geeigneten BewerberInnen, sondern auch Informationen über finanzielle Förderungen.
AMS
www.ams.at
+43 (0) 50 904 440
Sie möchten in Ihrem Unternehmen (mehr) Menschen mit Behinderung beschäftigen? Das NEBA Betriebsserivce Oberösterreich unterstützt Sie beim Recruiting kostenfrei. So erreichen Sie das komplette Arbeitskräftepotenzial in Oberösterreich.
NEBA Betriebsservice Oberösterreich
www.betriebsservice-ooe.info
+43 (0)732 772720-20
Ältere ArbeitnehmerInnen können eine Chance für Ihr Unternehmen sein. Wie alternsgerechtes Arbeiten aussehen kann, das zeigt Ihnen das WAGE-Netzwerk. Das Kompetenzzentrum für Generationenmanagement und alternsgerechtes Arbeiten bietet Ihnen eine Plattform für Information und Know-how-Transfer, ist Impulsgeber für Innovationen und Schnittstelle zwischen Forschung, Anwendung, (Interessens-)Politik, AnbieterInnen und der Wirtschaft. Im Betriebsnetzwerk können Sie sich Impulse aus der Praxis holen und den Erfahrungsaustausch mit den Unternehmen pflegen.
WAGE-Netzwerk
koordiniert durch Koordinierungsstelle Arbeit Inklusiv
www.wage.at
+43 (0)732 772720-20
Menschen mit Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen bringen oft viel Know-how, ausgeprägte Talente und frischen Wind in ein Team. Richtig eingesetzt sind sie wertvolle LeistungsträgerInnen. Darüber hinaus stehen Ihnen als Unternehmen zahlreiche Beratungsangebote, Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Durch das Betriebsservice erhalten Sie eine umfassende Unterstützung beim Recruiting und Abgleich der Anforderungen und Fähigkeiten potentieller MitarbeiterInnen. Geeignete KandidatInnen können ohne bürokratischen Aufwand eine Arbeitserprobung in Ihrem Unternehmen absolvieren. Dafür stehen erprobte Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.
NEBA Betriebsservice Oberösterreich
www.betriebsservice-ooe.info
+43 (0)732 772720-20
Das AMS in Ihrer Region unterstützt Sie bei der Aus- und Weiterqualifizierung Ihrer Beschäftigten. Zielgruppe für die Qualifizierungsförderung sind Ältere und geringer Qualifizierte. Spezielle Förderungen gibt es zudem in den Bereichen Neuanstellung (z.B. via Implacementstiftungen bei gravierendem Fachkräftemangel), New Digital Skills oder Impuls-Qualifizierungs-Verbünden (Zusammenschluss von mehreren Unternehmen für die Personalentwicklung). Das Service für Unternehmen bietet Ihnen Beratung, Qualifizierung und finanzielle Förderung.
Das regionale AMS kann bei Neuanstellung von MitarbeiterInnen unter anderem eine Eingliederungsbeihilfe, die arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA) oder Implacementstiftung ermöglichen. Wichtig: Alle Förderungen bzgl. der Neuanstellung sind immer vor Dienstbeginn zu vereinbaren.
AMS
www.ams.at
+43 (0) 50 904 440
Menschen mit Behinderung: Inklusionsförderung, Anschlussförderungen und geringere Lohnkosten
Nach einer AMS-Eingliederungsbeihilfe haben Sie die Möglichkeit für MitarbeiterInnen, die zum Kreis der begünstigt Behinderten zählen, eine Inklusionsförderung bzw. InklusionsförderungPlus für die Dauer von 12 Monaten zu beantragen. Darüber hinaus besteht zum Ausgleich behinderungsbedingter Leistungseinschränkungen die Möglichkeiten einen Entgeltzuschuss (Voraussetzung: Zugehörigkeit zum Kreis der begünstigt Behinderten) und bei Gefährdung eines Arbeitsplatzes einen Arbeitsplatzsicherungszuschuss zu beantragen. Beachten Sie bei begünstigt Behinderten zudem die Anrechnung auf die Ausgleichstaxe (für Unternehmen ab 25 MitarbeiterInnen) und die Vorteile bei den Lohnnebenkosten (LNK) von 7,24 %. Nutzen Sie dazu das kostenfreie Beratungsangebot des Betriebsservice, das Ihnen auch eine umfassende Personalkostenberechnung bietet.
NEBA Betriebsservice Oberösterreich
www.betriebsservice-ooe.info
+43 (0)732 772720-20
Das Sozialministeriumservice bietet Förderungen bei technischen Hilfsmitteln und der Adaptierung von Arbeitsplätzen aufgrund einer Behinderung des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin.
Sozialministeriumservice, Landesstelle OÖ
www.sozialministeriumservice.at
+43 (0) 732 7604-0
Bei der Stellenbesetzung geht es um den Abgleich von Anforderungen der Stelle mit den Fähigkeiten der BewerberInnen. Durch die Anpassungen von Arbeitsplätzen (z.B. Organisation von Arbeitsabläufen, Gestaltung der Arbeitsmittel) und durch Optimierungen des Jobprofils wird es möglich, bestimmte BewerberInnen in die Auswahl zu nehmen. Das Betriebsservice unterstützt Sie bei der Planung und Konzeptionierung von Anpassungen bis hin zur fördertechnischen Abwicklung.
NEBA Betriebsservice Oberösterreich
www.betriebsservice-ooe.info
+43 (0)732 772720-20
Das Sozialministeriumservice bietet Förderungen bei technischen Hilfsmitteln und der Adaptierung von Arbeitsplätzen aufgrund einer Behinderung des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin.
Sozialministeriumservice, Landesstelle OÖ
www.sozialministeriumservice.at
+43 (0) 732 7604-0